Ausbilder:in Metallberufe

Über uns

Wir - die Wirtschaftsakademie mit der DHSH und den weiteren Tochterunternehmen- unterstützen innovativ, werteorientiert und nachhaltig seit über 50 Jahren die schleswig-holsteinische Wirtschaft. Wir sind in Zusammenarbeit mit den drei Industrie- und Handelskammern der Bildungsträger für die Unternehmen in Schleswig-Holstein. Wir ermöglichen Wettbewerbsfähigkeit durch moderne, digitalisierte Arbeitswelten in der regionalen Wirtschaft. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ausbilder*in bzw. Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Metall für unser Team der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Elmshorn. Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit oder auf Honorarbasis besetzt werden. 

Aufgaben

• Vermittlung von Know-how: Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Inhalte aus Metallberufen wie Konstruktions-, Industrie- oder Zerspanungsmechanik im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung.

• Kundengewinnung und -betreuung: Aktive Akquise von Neukund*innen sowie Pflege und Betreuung bestehender Kooperationen im gewerblich-technischen Bereich.

• Mitgestaltung von Bildungsangeboten: Beteiligung an der Planung und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten und Bildungsangeboten.

• Konzeption von Lehrgängen: Entwicklung zielgruppengerechter Veranstaltungsinhalte und Lehrgangskonzepte mit Praxisbezug.

• Digitale Dokumentation: Durchführung der teilnehmendenbezogenen Dokumentation mithilfe moderner IT-Systeme.

• Zusammenarbeit im Ausbildungssystem: Abstimmung mit IHK und Ausbildungsbetrieben zur Organisation und Begleitung von Prüfungen.

• Unterstützung beim Lernen: Durchführung von Stützunterricht zur individuellen Förderung der Teilnehmenden.

Profil

• Fachliche Basis:
  Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Ausbildereignung (AEVO). Idealerweise mit Zusatzqualifikation als Industriemeister:in oder Techniker:in Metall – alternativ besteht die Bereitschaft, den Meisterabschluss nachzuholen.

• Technisches Know-how:
  Fundierte Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung (z. B. Drehen, Fräsen), in der manuellen Metallbearbeitung (z. B. Bohren, Reiben, Feilen) sowie in der Blechbearbeitung (z. B. Biegen, Kanten, ggf. Warmbiegen).

• Zusatzkompetenzen:
  Erfahrungen im Stahl- und Konstruktionsbau sowie Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und dem Aufbau von Steuerungen sind von Vorteil.

• Digitales Arbeiten:
  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für die Nutzung moderner Tools zur Dokumentation und Kommunikation.

Was wir bieten

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Tage 
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive finanzielle Zusatzleistungen
• Corporate Benefits